최근 대법원에서 통상임금의 기준을 대폭 변경한 판결이 나왔습니다. 무려 11년 만에 나온 결정으로, 근로자와 기업 모두에게 중요한 영향을 미칠 이번 변화, 과연 어떤 내용을 담고 있을까요? 이번 포스팅에서는 변경된 통상임금 기준과 근로자들에게 어떤 이점이 있을지, 또 주의할 점은 무엇인지 쉽게 풀어보겠습니다.통상임금, 정확히 뭔가요?통상임금이란 근로자들이 매달 정기적으로 받는 급여 중에서 기본급과 수당 등을 포함한 금액을 뜻합니다. 중요한 점은 통상임금이 연장, 야간, 휴일근로수당 등 각종 법정수당을 계산하는 기준이 된다는 사실입니다. 즉, 통상임금이 높아지면 근로자가 받는 추가 수당도 덩달아 늘어납니다.그런데 지금까지는 '재직 조건'이나 '근무 일수 조건'이 붙은 정기 상여금 등이 통상임금에 포함되지 ..
